Inspiraatiota, näkemyksiä ja rehellisiä tarinoita.
Johtajat.fi
UUSIMMAT ARTIKKELIT
- Minna Ripatti luotsaa rahapelialan yrityksiä muutoksen aallokossa
Usein miehiseksi koettu rahapeliala on suuren muutoksen partaalla. Veikkaus Oy:n monopoli on osittain murtumassa ja… - Henna Ripatti tuo vastuullisuutta rahapelialalle
Henna Ripatille aukeni uusi ura käytännön sosiaalityössä vietettyjen vuosien jälkeen, kun hän aloitti vastuullisuusasiantuntijana siskonsa… - Työläisperheen tytär teki huikean uran unelmien toteuttajana
Heli Rajamäki istuu Päijänteen rannalla ja nauttii maiseman kauneudesta. Hän on tullut tapojensa mukaisesti viettämään… - Tarja Palomäki tuo ammatikseen hauskuutta kaupunkiin
Ravintolaperheeseen syntyneestä Tarja Palomäestä piti tulla jotain aivan muuta kuin ravintoloitsija. Tänä päivänä hän kuitenkin… - Y-Säätiössä tuetaan yhteiskuntaa sydämellä ja järjellä
Teija Ojankoski on johtanut kolme vuotta Y-Säätiötä, joka on jo vuodesta 1985 poistanut asunnottomuutta tarjoamalla… - Paremman tulevaisuuden eteen tehtävä tiimityö innostaa johtajaa
Sähköasennusliikekanavan vetäjä -titteli saattaa kuulostaa monimutkaiselta, mutta sen takana on innostava ja vastuullinen työ, johon…
Nämä artikkelit ja paljon muuta inspiroivaa luettavaa löydät myös Johtajat-liitteestä.
Johtajat.fi – ihmisiä päätösten ja vastuun takana
Wikipedia määrittelee johtajuuden näin: Johtaja on henkilö, joka johtaa organisaatiota, esimerkiksi hallintoa, yritystä tai muuta järjestöä. Johtaja voi olla alaisten valitsema ja yksi heistä. Johtajalla on yleensä vastuu kokonaisuudesta. Johtajia on monenlaisissa yhteisöissä ja yhteiskunnissa. Johtajia voi olla useampia, usealla tasolla ja johtajienkin välillä voi olla hierarkia. Johtajan auktoriteetti voi olla muodollista, asemaan perustuvaa, se voi olla henkistä tai fyysistä vallankäyttöä tai karismaa. Johtajan valtuudet ovat organisaation suurimmat ja hän on organisaation protokollassa korkeimmalla. Suuryrityksen johtajat käyttävät usein nimikettä pääjohtaja ja toimitusjohtaja.